Evenement 1 - 120x600





Social

Demandeurs d’asile : le groupe Écologie Solidarité interpelle le Préfet de Région


Rédigé par - Le Vendredi 1 Juillet 2011 à 07:16


A l’occasion de la dernière session du Conseil régional des Pays de la Loire, Yann HELARY, président du groupe Écologie Solidarité a interpellé le préfet de Région sur le désengagement de l’État concernant les moyens accordés aux associations chargées de l’accueil des demandeurs d’asile.



Demandeurs d’asile : le groupe Écologie Solidarité interpelle le Préfet de Région
Le groupe Écologie Solidarité a dénoncé auprès du Préfet de Région des Pays de la Loire la diminution des moyens et a plaidé en faveur d’une coordination régionale de la gestion des demandeurs d’asile. Actuellement, l’accueil des demandeurs d’asile est géré au niveau départemental, ce qui conduit dans les grandes villes, comme c’est le cas à Angers, à des situations humaines dramatiques et indignes d’une démocratie historiquement humaniste comme la France.

Selon les représentants du groupe Écologie Solidarité, dont Rose-Marie VERON (conseillère régionale, Adjointe au maire d’Angers), la réponse du Préfet a été très en dessous des attentes des associations qui accompagnent quotidiennement les demandeurs d’asile.

Le Préfet aurait ainsi laissé sous-entendre que la gestion des associations présentait de grands écarts pour un service identique, laissant croire à des abus en matière de gestion dans ces associations. « Quand on connaît les difficultés à la fois financières et humaines des associations face à la détresse sociale de ces familles, qui fuient souvent une mort certaine dans leur pays, on ne peut que dénoncer ces propos de Mr le Préfet », déclare Rose-Marie VERON.

Écologie Solidarité redemande que des moyens financiers et humains soient mis à la disposition des associations pour un accueil humainement digne du pays des Droits de l’Homme et que l’état dans le cadre de sa compétence contribue à une orientation des demandeurs d’asile sur l’ensemble du territoire de la région.




Yannick Sourisseau
Responsable de publication et rédacteur en chef, assure le suivi technique du journal et son... En savoir plus sur cet auteur

Dépêches | Place Publique | On en cause ... | Locales | Société | Culture | Economie | Environnement | Sports - Loisirs | Social | Portrait | Numérique | Services | Zoom sur ... | Billet d'humeur | video | vacances | meteo | Administration - Gestion






Facebook | © icondock.com
Twitter | © icondock.com
Rss | © icondock.com
YouTube | © icondock.com









F. Hollande un président « sobre » et... « étanche », selon la presse étrangère

Vu sur le Monde.fr, le 16 mai 2012
Le président étanche. » Dans l'averse des commentaires relatant, avec plus ou moins de sarcasmes, l'entrée en fonction, sous des trombes d'eau, de François Hollande à la présidence de la République, la palme de l'habileté revient sans aucun doute à Kommersant. Visiblement impressionné, le quotidien russe décrit un François Hollande impassible face aux orages, sourd aux réprimandes de ses gardes du corps inquiets de le voir s'approcher de la foule et capable d'arriver à l'heure à l'Elysée « tout en s'arrêtant aux feux rouges et en laissant les piétons traverser au passage clouté »…
Lire la suite sur Le Monde.fr

Comment Hollande démine Notre-Dame-des-Landes pour Ayrault

Vu sur Rue89.com le 10 mai 2012
L’arrivée au pouvoir de Hollande donne du répit aux opposants de l’aéroport. Eviter de trancher dans le vif, sa méthode de gouvernement ?
La méthode Hollande vient déjà d’être mise en œuvre dans le dossier très chaud du projet d’aéroport à Notre-Dame-des-Landes, près de Nantes, symbole du désaccord avec les écologistes. Bilan : on gèle tout, on laisse faire les tribunaux, et on verra dans deux ans…
Lire la suite sur Rue89.com

Plus de 1,6 million d'embauches prévues en 2012

Vu sur Huffington post.fr le 10 mai 2012
Une éclaircie se profile dans le secteur de l'emploi pour 2012. Les entreprises prévoient d'embaucher un peu plus que l'an dernier, selon une enquête annuelle de Pôle emploi publiée, jeudi 10 mai. Toutefois, les entreprises invoquent des difficultés croissantes pour trouver la perle rare. Ces difficultés seraient liées à l'inadéquation des profils aux postes, une pénurie de candidats ou encore aux conditions de travail et à un déficit d'image de l'entreprise, du secteur ou du poste…
Lire la suite sur Huffington post.fr