Evenement 1 - 120x600





Angers

L’Institut Confucius ouvre les portes de la culture chinoise


Rédigé par - Le Lundi 19 Septembre 2011 à 12:55


Ce mercredi 21 septembre, à partir de 14h, l’Institut Confucius des Pays de la Loire, à Angers, ouvre ses portes au public, une occasion unique pour tous ceux qui veulent en savoir plus sur la culture chinoise. Avec ses cours de langue et de calligraphie, auxquels s’ajoute une palette d’activités culturelles, l’Institut Confucius ouvre une fenêtre sur cet immense pays qu’est la Chine.



L’Institut Confucius ouvre les portes de la culture chinoise
L’Institut Confucius des Pays de la Loire, installé dans la zone universitaire Saint Serge à Angers ouvre ses portes au public pour présenter ses nouveautés pour la rentrée 2011 et notamment son offre de cours pour adultes, pour enfants et adolescents, calligraphie et surtout accueillir deux nouveaux professeurs en provenance de l’Université de Ludong dans le Shandong. La ville d’Angers est jumelée avec Yantaï, une ville portuaire de la même province de l'est de la Chine

Les portes de l’Institut Confucius s’ouvriront aux visiteurs à partir de 14h avec une découverte des caractères chinois, l’apprentissage d’une chanson en mandarin et la lecture de contes en musique, dans la plus pure tradition chinoise. Cette présentation est ouverte aux adultes et aux adolescents.

A partir de 15h30, Wenjue Zhuang, professeur à l’ICPLA proposera une démonstration et une initiation à la calligraphie et à la peinture chinoise, pour les enfants et les adultes. Cette présentation sera suivie à partir de 17h par une initiation échecs chinois, au mah-jong et au jeu de go pour les enfants et les adultes. Cette animation est réalisée en collaboration avec l’association « Histoire de Jouer », de Rochefort sur Loire.

Cet après-midi portes ouvertes s’achèvera par des cours de chinois, de 18h30 à 20h30, ouvert à tous. Ces cours permettront de rencontrer les professeurs de l’Institut, lesquels pourront ainsi présenter le contenu de leur enseignement et les objectifs qu’ils comptent atteindre, selon les niveaux.

Institut Confucius
22 Allée François Mitterrand
49100 Angers
02 41 95 53 52
www.confucius-angers.eu




Yannick Sourisseau
Responsable de publication et rédacteur en chef, assure le suivi technique du journal et son... En savoir plus sur cet auteur

Angers | Métropole Angers | Divers locales | Evénements | L'info en direct | Loire Aubance | Maine et Loire






Facebook | © icondock.com
Twitter | © icondock.com
Rss | © icondock.com
YouTube | © icondock.com









F. Hollande un président « sobre » et... « étanche », selon la presse étrangère

Vu sur le Monde.fr, le 16 mai 2012
Le président étanche. » Dans l'averse des commentaires relatant, avec plus ou moins de sarcasmes, l'entrée en fonction, sous des trombes d'eau, de François Hollande à la présidence de la République, la palme de l'habileté revient sans aucun doute à Kommersant. Visiblement impressionné, le quotidien russe décrit un François Hollande impassible face aux orages, sourd aux réprimandes de ses gardes du corps inquiets de le voir s'approcher de la foule et capable d'arriver à l'heure à l'Elysée « tout en s'arrêtant aux feux rouges et en laissant les piétons traverser au passage clouté »…
Lire la suite sur Le Monde.fr

Comment Hollande démine Notre-Dame-des-Landes pour Ayrault

Vu sur Rue89.com le 10 mai 2012
L’arrivée au pouvoir de Hollande donne du répit aux opposants de l’aéroport. Eviter de trancher dans le vif, sa méthode de gouvernement ?
La méthode Hollande vient déjà d’être mise en œuvre dans le dossier très chaud du projet d’aéroport à Notre-Dame-des-Landes, près de Nantes, symbole du désaccord avec les écologistes. Bilan : on gèle tout, on laisse faire les tribunaux, et on verra dans deux ans…
Lire la suite sur Rue89.com

Plus de 1,6 million d'embauches prévues en 2012

Vu sur Huffington post.fr le 10 mai 2012
Une éclaircie se profile dans le secteur de l'emploi pour 2012. Les entreprises prévoient d'embaucher un peu plus que l'an dernier, selon une enquête annuelle de Pôle emploi publiée, jeudi 10 mai. Toutefois, les entreprises invoquent des difficultés croissantes pour trouver la perle rare. Ces difficultés seraient liées à l'inadéquation des profils aux postes, une pénurie de candidats ou encore aux conditions de travail et à un déficit d'image de l'entreprise, du secteur ou du poste…
Lire la suite sur Huffington post.fr