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Entreprise à la Une
« Couleurs d’Anjou » aide à maitriser les travaux de bâtimentRédigé par Yannick SOURISSEAU - Le Mercredi 31 Août 2011 à 15:14
Vous avez un projet, « Couleurs d’Anjou » à Angers vous accompagne tout au long de sa concrétisation, tel est le leitmotiv d’Anthony Pascaud son gérant. Courtier en maitrise d’œuvre, il fait tout simplement gagner de l’argent à ceux qui envisagent de construire, rénover ou réhabiliter un bâtiment.
Anthony Pascaud, le dirigeant de Couleurs d'Anjou
Ce sont surtout les petites collectivités, les entreprises, le plus souvent dépourvues de service technique compétent en matière bâtiment, qui se montrent les plus intéressées par le concept, plutôt novateur d’Anthony PASCAUD. Ancien chargé d’affaires chez un fabricant de peinture professionnelle, il connaît mieux que personne, le monde de l’artisanat, celui auquel on fait appel pour ses travaux de rénovation ou de construction.
« C’est en faisant le constat édifiant que maitre d’œuvre et entreprises font payer chacun les études pour la rénovation des bâtiments » qu’il a eu l’idée lumineuse de créer « Couleurs d’Anjou », un véritable bureau d’étude et d’expertise qui assiste les établissements publics, les professionnels et même les particuliers, dans leurs travaux de construction et rénovation de bâtiments. Le concept s’il est nouveau en France, est couramment pratiqué outre-Manche et dans la plupart des pays Anglo-saxons. Installé initialement à Blaison-Gohier, ce bureau d’études a désormais pignon sur rue à Angers, à deux pas du château du Roi René, au 25 boulevard Gaston Dumesnil. C’est là qu’Anthony Pascaud reçoit ses clients pour les aider à réaliser leurs travaux aux meilleurs prix. À lui d’organiser les appels d’offres et négocier avec les entreprises pour que sa prestation soit incluse dans la proposition. Bien sûr il intervient dès lors que les travaux n’exigent pas un recours systématique à un architecte, notamment dans les structures publiques, car règlementation oblige, il ne peut se substituer à ce dernier pour l’élaboration du projet. « En dessous de 90K€, les collectivités ont recours à la procédure dite adaptée. Elles ont donc toute latitude pour organiser leur suivi de projet ». Dès lors Anthony PASCAUD se charge d’établir le métré des travaux, de réaliser le cahier des charges, de consulter les entreprises et même d’assurer le suivi administratif, et tout cela sans demander un seul centime d’euros au client. Une aubaine pour des clients qui cherchent de plus en plus à réduire le montant de la facture, y compris dans le bâtiment. L’expertise et le savoir-faire technique
« Globalement ça ne coûte pas plus cher au client, puisque le coût d’étude est déjà compris dans la facture de l’entreprise » affirme Anthony Pascaud. Après avoir réalisé l’étude pour le client, il est assez simple pour ce courtier en maîtrise d’œuvre, véritable assistant de la maîtrise d’ouvrage, de faire ensuite les études pour l’entreprise, cette dernière devenant pour le compte, un véritable partenaire du projet. « 20% du travail d’un artisan c’est la recherche de chantier. Il n’a pas besoin puisque je lui amène ».
En sus, « Couleurs d’Anjou » apporte tout son savoir-faire technique, notamment dans le choix des matériaux les plus performants et les plus adaptés aux besoins du donneur d’ordre, permettant à ce dernier de réaliser de véritables économies d’échelle. Et pour faire encore mieux, le courtier privilégie les entrepreneurs locaux afin de réduire les frais de déplacement. À l’origine l’intervention de Couleurs d’Anjou se limitait à la peinture, à la décoration intérieure et aux façades. Désormais elle s’étend à tous les corps d’état. : « Notre catalogue de prestataires s’est considérablement élargi, notre méthodologie et notre organisation ne sont améliorées, l’installation à Angers en est la plus belle preuve. Ce développement rend notre activité de plus en plus performante », affirme Anthony Pascaud, lequel travaille aujourd’hui avec plus de 150 partenaires adhérents de la charte de qualité « Couleurs d’Anjou ». Désormais, Couleurs d’Anjou propose en plus des métrés, cahiers des charges, études de faisabilité et financières, démarches administratives, des diagnostics accessibilité, des plans, et du suivi de chantier, pour délester les maitres d’ouvrage des tous les tracas liés à la construction. En clair, Anthony Pascaud aide à « maitriser l’œuvre ». Couleurs d’Anjou 25 boulevard Dumesnil 49100 Angers Tel. 02.41.87.63.75 anthony.pascaud@couleursdanjou.fr www.couleursdanjou.fr Responsable de publication et rédacteur en chef, assure le suivi technique du journal et son... En savoir plus sur cet auteur
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F. Hollande un président « sobre » et... « étanche », selon la presse étrangère
Vu sur le Monde.fr, le 16 mai 2012
Le président étanche. » Dans l'averse des commentaires relatant, avec plus ou moins de sarcasmes, l'entrée en fonction, sous des trombes d'eau, de François Hollande à la présidence de la République, la palme de l'habileté revient sans aucun doute à Kommersant. Visiblement impressionné, le quotidien russe décrit un François Hollande impassible face aux orages, sourd aux réprimandes de ses gardes du corps inquiets de le voir s'approcher de la foule et capable d'arriver à l'heure à l'Elysée « tout en s'arrêtant aux feux rouges et en laissant les piétons traverser au passage clouté »… Lire la suite sur Le Monde.fr Comment Hollande démine Notre-Dame-des-Landes pour Ayrault
Vu sur Rue89.com le 10 mai 2012
L’arrivée au pouvoir de Hollande donne du répit aux opposants de l’aéroport. Eviter de trancher dans le vif, sa méthode de gouvernement ? La méthode Hollande vient déjà d’être mise en œuvre dans le dossier très chaud du projet d’aéroport à Notre-Dame-des-Landes, près de Nantes, symbole du désaccord avec les écologistes. Bilan : on gèle tout, on laisse faire les tribunaux, et on verra dans deux ans… Lire la suite sur Rue89.com Plus de 1,6 million d'embauches prévues en 2012
Vu sur Huffington post.fr le 10 mai 2012
Une éclaircie se profile dans le secteur de l'emploi pour 2012. Les entreprises prévoient d'embaucher un peu plus que l'an dernier, selon une enquête annuelle de Pôle emploi publiée, jeudi 10 mai. Toutefois, les entreprises invoquent des difficultés croissantes pour trouver la perle rare. Ces difficultés seraient liées à l'inadéquation des profils aux postes, une pénurie de candidats ou encore aux conditions de travail et à un déficit d'image de l'entreprise, du secteur ou du poste… Lire la suite sur Huffington post.fr |
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